TALENTO HUMANO

TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS

En CTC promovemos el desarrollo integral de nuestro Capital Humano y sus familias, elevando así su calidad de vida, niveles de satisfacción y productividad. Brindamos igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Algunas de las iniciativas y políticas dirigidas a nuestros trabajadores para mejorar su nivel de satisfacción y compromiso: Contratación directa, contratos de trabajo a término indefinido, Programas de Salud y Seguridad Ocupacional, evaluaciones médicas anuales, acceso a préstamos personales de libre inversión a través de convenios empresariales con entidades financieras, jornadas recreativas/deportivas, reconocimientos por alto desempeño, disfrute familiar del día de cumpleaños.

vALORES CORPORATIVOS

HONESIDAD

Respetamos la verdad y actuamos de manera justa, recta e integra.

RESPONSABILIDAD

Desarrollamos nuestras actividades con calidad y oportunidad, cumplimos con nuestros compromisos, somos cuidadosos en la toma de decisiones.

RESPETO

Aceptamos, apreciamos y valoramos las diferencias y similitudes de quienes interactuamos en la organización.

ADAPTABILIDAD

Nos hacemos más competentes frente a las dificultades.

GRATITUD

Valoramos y reconocemos el esfuerzo, el tiempo, las ideas y los resultados de nuestros compañeros, clientes y proveedores.

MÁS DE 1.000 PERSONAS

Ejecutivos, Personal Administrativo, operativo y conductores hacen parte de nuestra selecta nómina de talentos. Personas profesionales, expertas en diferentes áreas, con vocación de servicio para atender a los clientes más exigentes.

TRABAJA CON NOSOTROS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Se requiere tecnólogo o Profesional en Ingeniería o carreras administrativas para el cargo de SUPERVISOR HSEQ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO​

Empresa de transporte requiere técnico o tecnólogo para el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO